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      2020年9月10日,公司迎來了年度總監工程師答辯培訓活動日,由總師室組織了一場總監工程師模擬標書答辯培訓活動。本次答辯活動主要針對總監工程師們在投標環節中監理答辯準備及實施,進行了全面講解和釋義,并穿插實時互動來進行業務培訓與提煉。今年的答辯培訓活動,還特聘了三名資深招標專家來現場評標及指導工作,評估每位總監工程師的現場應對能力、靈活度及專業能力,旨在為提高全司總監參加投票時的答辯能力和業務水平。

    答辯方式與評分方法

     

           2020年度總監工程師答辯培訓分六場不同時段輪次進行。以“EPC項目監理招標書”為命題開展,主要針對了鋼結構與PC構件的技術標來展開答辯。答辯最終評分由三部分組成:技術投標書評分、現場答辯評分、綜合素養評分;本次總監答辯培訓活動最終也將記入其年度總評分,優勝者今后將代表企業去參加技術投標,助力企業項目中標。最終的評分結果將在以下呈現,同時在公司網站展示公布。


    綜合排名前三名總監理工程師(獎勵人民幣1000元


    部門

    職稱

    總監

    1.   新工程一部

    中級工程師

    拾彬

    2.   工程五部

    中級工程師

    戴恩兵

    3.   項目管理部

    中級工程師

    吳建超


    標書編寫排名前三名總監理工程師獎勵人民幣1000元


    部門

    職稱

    總監

    1.   新工程一部

    中級工程師

    戴恩兵

    2.   工程五部

    高級工程師

    劉彥豪

    3.   項目管理部

    中級工程師

    周小平


    答辯互動情景

           2020年度總監工程師答辯日參加人數共為28位總監工程師。每一位總監工程師無論資歷與從業年數,都分別從答辯會的資料準備、心理準備、平時的演練、針對性的答辯,巧妙的回辯、個性特長中展開了一輪輪精彩的辯答,從答辯會前的從容到答辯會中的精彩對決,至答辯會后相互間的完美溝通,令2020企業年度總監工程師答辯培訓活動圓滿結束。



    答辯培訓意義


       

           恒基監理作為本市監理行業的典范,每年都會對旗下總監工程師、專監、資料員等一線工作者開展行之有效的系列專項培訓,意在提高其個人綜合能力,通過系列培訓活動來累積項目經驗,提升職業技能,規*范個人職業素養。有一句話:機遇,都是給有準備的人!奮斗吧!總監工程師們!


    乘風破浪--恒基監理新工程一部成立
    恒基雙節風采:為祖國獻禮,業主的守護 !

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    機遇使人奮進 --記2020年度總監工程師答辯培訓活動日

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